2月25日，集團公司黨委書記、董事長廖家生率集團領導班子成員及高管深入集團總部各部門和在京所屬企業走訪慰問，向廣大干部職工致以新春美好祝福。

集團公司領導到服務公司慰問

廖家生一行首先來到節能大廈各樓層辦公區走訪慰問，然后兵分兩路，深入在京各處二級子公司看望慰問干部職工。“大家新年好！”“給大家拜個晚年!”每到一處，集團公司領導都與干部職工親切交談，對大家過去一年的辛勤付出表示感謝，勉勵大家以嶄新面貌、昂揚姿態投入到新一年的工作中，以新擔當新作為服務保障集團高質量發展。干部職工們掌聲不斷，暖意融融，群情振奮。

集團公司領導到中國地質慰問

集團公司領導到中節能資本慰問

集團公司領導到中環水務慰問

2026年是“十五五”規劃開局之年，也是中國節能的“克難攻堅年”。在走訪慰問過程中，廖家生代表集團公司黨委對大家提出殷切期望：一是要堅定信心，全力實現一季度“開門紅”。開局關系全局，起步決定后勢，各單位要搶抓機遇、靠前發力，確保各項經營指標按序時進度推進，以“開門紅”引領“全年紅”。二是要攻堅克難，在關鍵領域實現新突破。要聚焦主責主業，圍繞節能與清潔供能、生態環保與資源循環利用、生態治理、新能源等主營業務，集中力量攻克技術瓶頸和業務難點，加快形成新質生產力。三是要深化改革，不斷激發內生動力與創新活力。以國企改革深化提升行動為抓手，持續優化體制機制，強化科技賦能，推動企業在綠色低碳轉型中走在前、作表率。四是要筑牢底線，確保安全環保萬無一失。始終繃緊安全生產這根弦，嚴格落實生態環保責任，防范化解各類風險隱患，為企業高質量發展營造穩定環境。五是要強化作風，提振干事創業精氣神。各級領導干部要以上率下，帶領廣大員工以“起步即沖刺、開局即決戰”的姿態，狠抓落實、善作善成，確保“十五五”開好局、起好步。

集團公司領導到北京首座慰問

暖心慰問催人奮進，殷切囑托鼓舞人心。干部職工紛紛表示，將把集團黨委的關心關懷轉化為干事創業的強大動力，以克難奮進開新局，以篤行實干寫新篇，奮力譜寫中國節能高質量發展新篇章，為建設人與自然和諧共生的中國式現代化作出新的更大貢獻。